Gaji manajer koperasi tak cukup berbasis jabatan, kompetensi dan kinerja harus jadi ukuran

Jabatan menentukan tanggung jawab, kompetensi menentukan kelayakan, sedangkan kinerja menentukan penghargaan.

Ukuran seorang manajer bukan hanya seberapa tinggi titel dan gaji yang diterimanya, tetapi seberapa besar nilai ekonomi yang mampu diciptakan bagi koperasi dan para anggotanya.***