Kang Rey tegaskan rekrutmen industri Subang tanpa 'Jatah-jatahan', siapkan sistem satu pintu terintegrasi

Baca Juga: Viral kebaikan pengungsi Aceh, berbagi rambutan untuk relawan di tengah musibah

Menurutnya, pola rekrutmen berbasis jatah justru merugikan pencari kerja dan menciptakan praktik tidak sehat dalam dunia ketenagakerjaan.

SDM lokal harus disiapkan sejak dini

Di sisi lain, Kang Rey juga mengakui bahwa tuntutan agar warga lokal diprioritaskan harus dibarengi dengan peningkatan kualitas SDM.

Karena itu, ia mendorong kerja sama konkret antara industri dan perguruan tinggi yang ada di Kabupaten Subang.

Langkah tersebut ditujukan agar anak-anak muda Subang dapat mengenyam pendidikan tinggi atau pelatihan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Baca Juga: Kekuatan media sosial satukan ibu dan anak yang terpisah usai banjir Aceh

“Tidak bisa dipaksakan kalau SDM-nya tidak sesuai. Makanya kita cari cara bagaimana anak muda di sekitar pabrik bisa masuk universitas yang sesuai dengan kebutuhan industri,” katanya.

Bangun sistem jangka panjang, bukan program sesaat

Kang Rey menegaskan bahwa kebijakan ketenagakerjaan yang tengah disiapkan tidak ditargetkan selesai dalam waktu singkat.

Ia ingin sistem yang dibangun dapat berjalan berkelanjutan dan diteruskan oleh kepemimpinan berikutnya.

“Di 2029, di akhir masa kepemimpinan saya dan Pak Gubernur, harapannya bupati penerus saya tinggal menjalankan sistem yang sudah dibuat. Jangan lagi ganti pejabat ganti kebijakan, karena itu yang bikin masalah tidak pernah tuntas,” pungkasnya.***