Milenial dan Gen Z harus tau, ini gebrakan Kang Rey dalam atasi problem tenaga kerja di Subang: Siapkan sistem yang terintegrasi

GENMILENIAL.ID - Bupati Subang Reynaldy Andita Budi Raemi atau biasa akrab dipanggil Kang Rey akan membuat terobosan-terobosan inovatif dalam mengatasi berbagai persoalan dan problem yang ada di Kabupaten Subang.

Hal tersebut ia sampaikan saat gelar buka bersama dan ngopi perdana bareng para awak media di Pendopo Rumah Bupati Subang sejak dirinya dilantik sebagai Bupati Subang pada Kamis, 20 Februari 2025 kemarin.

Lelaki yang lebih suka naik motor Vespa saat ngantor dinas di Pemda Subang ini mengungkapkan bahwa ia tidak terlalu menyukai hal-hal yang sifatnya seremonial namun tidak menyentuh kepada hal-hal yang esensial termasuk dalam permasalahan tenaga kerja.

Selain masih maraknya pungli rekrutmen tenaga kerja yang harus dibersihkan, persoalan job fair di Subang sebagai salah satu sarana rekruitmen juga menjadi perhatian serius dari Bupati Subang yang dikenal sebagai Bupati termuda se-Indonesia ini.

Baca Juga: Wakil Bupati Subang minta seluruh pejabat daerah agar cepat respon dalam penanganan bencana dan kesiapan infrastruktur jelang Idul Fitri 1446 H

“Harus yang menjadi tujuan utama dulu outputnya, harus jelas, kaya tadi misalkan job fair, kalau saya sudah lebih dari job fair, mohon maaf job fair itu kadang seremonial aja,” ucap Kang Rey dihadapan para awak media Subang.

Lanjut Kang Rey, bahwa Pemerintah Daerah Kabupaten Subang saat ini tidak mau lebih terkesan hanya banyak seremonial, tapi akan lebih kepada hal-hal kongkrit dan mendasar yang menjadi kebutuhan masyarakat, termasuk soal lapangan kerja.

“Saya minta mulai hari ini, siapapun itu nanti, bagi lulusan S1, D3 begitu sudah lulus silakan langsung ke Disnakertrans berikan dan tunjukan ijazanya, klasifikasinya apa, nanti nama kalian akan langsung terdata di sistem,” jelasnya.

Kang Rey juga menegaskan bahwa ke depan di Kabupaten Subang tidak akan ada lagi anak-anak muda yang melamar kerja harus ngantri panjang-panjang.

Baca Juga: Pelaku penanaman ganja di Bromo bukan dari staf TNBTS, Menhut: Paling nanam singkong

“ke depan saya sampaikan gak ada lagi anak-anak muda mau kerja itu harus ngantri, haru melamar itu gak ada, itu langsung Pemerintah Daerah yang tentukan,” terangnya.

Dalam sistem yang akan dibuat oleh Pemda Subang dan menjadi tanggung jawab dari Disnakertrans, anak-anak muda yang baru lulus, baik itu lulusan SMA, SMK, D3 atau SI sudah terdata dengan baik termasuk soal klasifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.

“Hari ini klasifikasi yang dibutuhkan apa saja, sarjana teknik, D3 engineering misalkan, nanti kita langsung cocokan dengan data yang ada di dinas dan kita masukan,” ujarnya.

Terkait soal persoalan, lanjut Kang Rey nanti akan dilengkapi saat para calon tenaga kerja ini sudah diterima di perusahaan tersebut. Ia juga mengkritisi terkait rekruitmen tenaga kerja sekarang yang menurutnya terlalu ribet.