Pesan Dirut PT Dahana pada Peringatan 3 Tahun Akhlak BUMN

GENMILENIAL.ID - PT Dahana menggelar peringatan 3 tahun Akhlak BUMN yang diikuti oleh seluruh karyawan dan dikemas dalam acara Townhall Meeting secara hybrid melalui zoom meeting dan luring di Kampus Subang pada Senin, 31 Juli 2023.

Mengambil tema 'Peran Akhlak dalam Peningkatan Kinerja Perusahaan Berkelanjutan & Sosialisasi Respectful Workplace Policy di DAHANA', Direktur Utama PT Dahana Wildan Widarman didapuk menjadi pembicara utama.

Dalam sambutanya, Wildan menuturkan bahwa akhlak memiliki peran penting bagi insan PT Dahana dalam membangun perusahaan yang berkelanjutan sehingga hal tersebut bisa diwariskan kepada generasi mendatang.

Baca Juga: Jadi parameter penilaian kinerja, PT Dahana peringati 3 tahun Akhlak BUMN

“Tiga tahun yang apabila diibaratkan dengan pencapaian pada kita sebagai manusia, usia tersebut sudah bisa lari, sehingga rasanya saya tidak perlu lagi mengurai nilai budaya Akhlak satu persatu,” ucapnya.

Kata Wildan, dalam agama Islam, tugas kenabian Rasulullah adalah untuk menyempurnakan akhlak dengan membangun akhlakul karimah. 

Rasul menjadi teladan karena akhlaknya yang begitu baik terhadap siapapun, bahkan kepada musuh, Nabi juga mengajarkan etos kerja yang tekun, jujur, inovatif, dan berkelanjutan.

Dalam hadist,'Innamaa bu'itstu li utammima makarimal akhlaq' yang memiliki makna 'Tidak sekali-kali saya diutus oleh Allah (kecuali) hanya satu untuk menyempurnakan akhlak, untuk membangun akhlakul karimah'.

Baca Juga: Dinamika politik Subang, Anggota DPRD Beni Rudiono : Bupati gak ditangkap aja sudah bagus

Sejalan dengan hadist tersebut, lanjut Wildan Menteri BUMN pada tiga tahun yang lalu telah mencanangkan Akhlak sebagai nilai-nilai budaya BUMN dalam rangka melakukan perubahan yang mendasar.

“Untuk mendorong agar Kementerian BUMN dan BUMN itu sendiri menjadi lebih baik dengan terwujudnya program-program kerja yang telah dicanangkan,” ujarnya.

Selain menjelaskan peran penting akhlak, Wildan menjabarkan kebijakan manajemen untuk menciptakan ruang kerja yang aman dan saling menghormati satu dengan lainnya. 

"Tempat kerja yang aman akan meningkatkan produktivitas sehingga perusahaan dapat memberikan yang terbaik untuk bangsa dan negara," tuturnya.