Sosialisasi ini melibatkan berbagai departemen, memastikan pesan anti korupsi meresap di seluruh lini operasional.
Penerapan SMAP menjadi salah satu langkah penting dalam upaya Dahana menciptakan budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas.
Dengan SMAP, perusahaan memiliki sistem yang terstruktur untuk mencegah, mendeteksi, dan menindak segala bentuk penyuapan.
Langkah ini juga sejalan dengan standar internasional, memperkuat kepercayaan para pemangku kepentingan terhadap perusahaan.
Selain itu, Dahana juga memperkuat implementasi tata kelola perusahaan yang baik melalui pelatihan dan pengawasan internal yang ketat.
Perusahaan secara rutin mengadakan pelatihan bagi karyawan untuk meningkatkan pemahaman mereka tentang pentingnya GCG.
Pengawasan internal yang efektif memastikan setiap kegiatan bisnis berjalan sesuai dengan prinsip transparansi dan akuntabilitas.
Upaya pencegahan korupsi di Dahana tidak hanya berfokus pada internal perusahaan tetapi juga melibatkan pihak eksternal.
Dahana memastikan seluruh mitra bisnis memahami dan mematuhi kebijakan anti korupsi perusahaan.
Upaya ini bertujuan untuk menciptakan rantai pasokan yang bebas dari praktik korupsi, sehingga seluruh proses bisnis berjalan secara adil dan bertanggung jawab.
“Kami berharap dapat mengambil bagian dari penguatan budaya anti korupsi di lingkup BUMN, dan akhirnya dapat berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi nasional secara berkelanjutan," kata Mohamad Nur Sodiq
"Kami berkomitmen, untuk terus berada di garis depan pemberantasan korupsi, mewujudkan integritas sebagai bagian tak terpisahkan dari identitas perusahaan,” tambahnya.***